effektfuld ledelse® - ledertræning og lederudvikling

Du står med mange beslutninger og høje forventninger og har brug for sparring, der kvalificerer dine valg og skaber fremdrift.
Med effektfuld ledelse® får du konkrete værktøjer og sparring, der styrker din dømmekraft og gør din ledelse tydelig i praksis.

Kender du det her som leder?

  • Du står med mange beslutninger og høje forventninger, men mangler sparring til at kvalificere dine valg.
  • Du vil sætte en tydelig retning, men bliver trukket ind i driften.
  • Du vil udvikle dine medarbejdere, men mangler tid og konkrete greb til at gøre det i praksis.

Det får du ud af effektfuld ledelse®

Du får klarhed i din rolle og dine prioriteringer, så du ved, hvor du skal sætte ind – og hvad du skal vælge fra.
Du styrker din ledelse af medarbejdere og teams og bliver tydeligere i din kommunikation.
Du træffer bedre beslutninger og sætter en klarere retning.
Du skaber fremdrift og omsætter strategi til handling i din hverdag.

Du bliver en leder i balance, der trives i din ledelseshverdag.

Fra indsigt til handling – i din egen hverdag

Forløbet tager altid udgangspunkt i din situation.

Vi arbejder med dine ambitioner som leder og identificerer, hvor du har størst udviklingspotentiale.
Herfra udvikler vi dine ledelseskompetencer og omsætter dem til konkret handling i din hverdag – så du mærker effekten med det samme.

Forløbet

effektfuld ledelse® er et 1-årigt forløb med 16 sparringer, som kan gennemføres online, fysisk eller i en kombination. Du arbejder målrettet med tre centrale områder i din ledelse: dit personlige lederskab, din ledelse af medarbejdere og teams samt dine strategiske prioriteringer.

De tre områder

Det arbejder du med:

Personligt lederskab
Du bliver skarp på din rolle som leder og får et tydeligt fundament for dine beslutninger og prioriteringer.

Sparring 1: Din vision for ledelse

Du står stærkere i din rolle som leder og får et tydeligt fundament for dine beslutninger og prioriteringer.

  • Afklar din ledelsesstil og dine værdier
  • Få indsigt i dine styrker og udviklingsområder
  • Skab en tydelig retning for din ledelse

Sparring 2: Din ledelsesstil

Du bliver skarp på, hvad god ledelse er i din kontekst, og hvordan du aktivt bruger din ledelsesstil i praksis.

  • Hvad er god ledelse?
  • Personprofil og lederroller
  • Udvikling af lederroller

Sparring 3: Personlig ledelse

Du styrker din gennemslagskraft og skaber bedre resultater gennem tydelig kommunikation og personlig balance.

  • Effektfuld kommunikation
  • Personlig effektivitet
  • Personlig stresshåndtering

Personaleledelse
Du skaber retning og engagement i dit team og bliver tydeligere i din ledelse af medarbejdere.

Sparring 4: Personaleledelse

Du bliver bedre til at håndtere svære situationer og skabe motivation og trivsel i din hverdag som leder.

  • Motivation af medarbejdere
  • Konflikthåndtering
  • Håndtering og forebyggelse af stressede medarbejdere

Sparring 5: Midtvejsevaluering

Du får overblik over din udvikling og justerer din ledelse, så du skaber endnu større effekt fremadrettet.

  • Ledelsesresultater
  • Ledelsesevaluering
  • Ledelsesperspektivet

Sparring 6: Forandringsledelse

Du bliver i stand til at lede forandringer med ro og retning – også når modstanden opstår.

  • Reaktioner på forandringer
  • Ledelse af forandringer
  • Coaching som værktøj

Sparring 7: Ledelse af team

Du udvikler stærkere teams og skaber bedre samarbejde og resultater i din organisation.

  • Opbygning og udvikling af team
  • High Performance Team
  • Teamledelse

Ledelsesstrategi
Du lærer at omsætte strategi til konkret handling og skabe fremdrift i organisationen.

Sparring 8:Ledelsesstrategier

Du bliver skarpere på dine strategiske valg og styrker din evne til at skabe retning og resultater.

  • Kompetencestrategier
  • Strategiudvikling
  • Effektfuld ledelse

Udgangspunkt i din ledelsespraksis

Du får en personlig sparringspartner, der tager afsæt i dine konkrete udfordringer som leder. Mellem sessionerne arbejder du med træningsmateriale med teorier og refleksionsspørgsmål samt dine egne cases, så udviklingen forankres i din hverdag.

Forløbet omfatter en personprofil, som indledningsvist afdækker dine styrker og udviklingspotentialer. Bruger I allerede en specifik personprofil i din organisation, så er det naturligt at tage den med i forløbet.

Målgruppe

Forløbet er for både nye og erfarne ledere, der vil styrke deres beslutninger, skabe tydelig retning og omsætte strategi til handling i praksis – individuelt eller som en del af en ledergruppe.

Det siger ledere, vi har arbejdet med

“Jeg er blevet skarp på min rolle som leder og bedre til at prioritere – og jeg har fået konkrete greb til at udvikle mine medarbejdere i praksis.”

Mette Walter , Head of Global Biological Development, FMC

“Forløbet tog udgangspunkt i mine konkrete udfordringer og gav mig et praktisk perspektiv på ledelse, som jeg bruger direkte i min hverdag.”

Tommy Jensen, CTO, Targit

“Gennem forløbet har jeg fået konkrete værktøjer til min daglige ledelse og bedre overblik i en travl hverdag.”

Peter Elberg BechPeter Elberg Bech, Direktør, Kaj Bech A/S

“effektfuld ledelse® har skærpet mit syn på ledelse, styrket mine ledelsesværktøjer og gjort mig mere bevidst som leder.”

BIRGITTA SCHIØRRING MADSENBirgitta Schiørring Madsen, Head of Student Guidance & International Office, Aalborg Universitet

Pris

Fra 68.000 kr. + moms.
Forløbet tilpasses efter behov og omfang.

Er effektfuld ledelse® det rette for dig?

Tag en uforpligtende snak med Indehaver Pia Nielsen og få afklaret, hvad du kan få ud af et forløb.

Pia kontakter dig inden for 1-2 hverdage.

    Navn

    Virksomhed

    E-mail


    Telefon

    Jeg accepterer, at mine personlige data gemmes, jf. effektfulds persondatapolitik.

    Ledere fra virksomheder, der har gennemført effektfuld ledelse®

    FMC Cheminova
    TARGIT
    Aalborg Zoo
    Waoo!
    Hirtshals Yard
    HEF
    Kaj Bech
    Novo Nordisk
    Antalis