Trivsel og arbejdsglæde
Når medarbejdere trives, skaber de bedre resultater. De samarbejder bedre, engagerer sig mere og har lettere ved at håndtere forandringer og travle perioder.
Omvendt kan mistrivsel udvikle sig til stress, højt sygefravær, lav motivation og medarbejdere, der søger væk.
Derfor arbejder flere og flere organisationer strategisk med trivsel og arbejdsglæde – ikke som en enkeltstående indsats, men som en naturlig del af en sund arbejdsplads.
Hos effektfuld hjælper vi ledere og organisationer med at styrke trivsel gennem forskningsbaserede værktøjer, dialog og udviklingsforløb.
Hvordan kan vi hjælpe?
Der findes ikke én løsning, der passer til alle arbejdspladser.
Derfor tager vi altid udgangspunkt i jeres organisation, kultur og de udfordringer, I står med. Sammen finder vi den indsats, der skaber størst værdi.
Vi tilbyder blandt andet:
◎
Trivselsmålinger med GAIS
Vi arbejder blandt andet med det forskningsbaserede GAIS-værktøj, som gør det muligt at gennemføre trivselsmålinger med afsæt i de syv faktorer, der har dokumenteret betydning for arbejdsglæde og trivsel.
En GAIS-trivselsmåling giver et nuanceret billede af, hvordan medarbejderne oplever deres arbejdsliv, og hvor organisationens styrker og udviklingspotentialer ligger. Målingen danner et fælles udgangspunkt for dialog, prioritering og konkrete indsatser, der styrker både trivsel, samarbejde og arbejdsglæde.
Vi hjælper jer hele vejen – fra planlægning og gennemførelse af trivselsmålingen til analyse, facilitering af dialog og omsætning af resultaterne til indsatser.
Ønsker du at læse mere om metoden og den bagvedliggende forskning, kan du besøge GAIS’ hjemmeside.
◎
Stressforebyggelse og trivselssparring
Trivsel handler også om at handle i tide.
Vi tilbyder sparring til ledere, medarbejdere og teams, når der er behov for at forebygge stress, skabe balance og styrke den mentale trivsel.
Det kan være støtte til den enkelte, sparring med en leder eller hjælp til et team, hvor belastningen er blevet for stor.
Pia Nielsen er uddannet stress- og trivselsvejleder og har mange års erfaring med leder-, medarbejder- og organisationsudvikling. Læs mere om Pias baggrund og erfaring.
Vores tilgang
Vi tror ikke på standardløsninger.
Den bedste indsats skabes i samarbejde med jer og tager afsæt i jeres mennesker, kultur og hverdag.
Nogle har brug for et enkelt oplæg eller en workshop. Andre ønsker et længere udviklingsforløb med ledelse, medarbejdere eller hele organisationen.
Fælles er målet om at skabe arbejdspladser, hvor mennesker trives, udvikler sig og har lyst til at bidrage.
Lad os tage en dialog
Har I brug for sparring om trivsel, arbejdsglæde eller stressforebyggelse?
Tag en uforpligtende snak med indehaver Pia Nielsen om jeres situation.
Ring til Pia på tlf. +45 2068 2061 eller send en mail på pn@effektfuld.dk
Ikke kun for organisationer
Selvom de fleste forløb etableres af virksomheder og organisationer, tilbyder vi også individuel sparring.
Hvis du oplever stress, mistrivsel eller har brug for støtte til at skabe bedre balance i dit arbejdsliv, er du altid velkommen til at kontakte os. Sammen finder vi ud af, hvilken indsats der passer bedst til din situation.
KONTAKT OS
Skal vi hjælpe med jeres næste udviklingsprojekt?
Vi er altid klar til en snak om, hvordan effektfuld kan gøre en forskel for jer…