Udvikling af ledergrupper

En stærk ledergruppe leder ikke kun hver for sig, men sammen

En stærk ledergruppe skal både kunne lede hver sin del af organisationen og tage fælles ansvar for helheden. Det kræver fælles retning, tydelige roller og et samarbejde, der gør ledergruppen i stand til at prioritere, træffe beslutninger og skabe følgeskab i organisationen.

Hos effektfuld a/s hjælper vi ledergrupper med at styrke samarbejdet og udvikle deres fælles ledelseskraft. Vi tager udgangspunkt i den konkrete ledergruppe, dens ambitioner og de udfordringer, den står med.

Skræddersyet til jeres ledergruppe

Der findes ikke ét ledergruppeforløb, der passer til alle. Derfor sammensætter vi forløbet efter jeres behov og arbejder med de temaer, der er relevante for netop jer.

Det kan blandt andet være:

  • fælles retning og ambition
  • roller, ansvar og forventninger
  • tillid, relationer og kommunikation
  • beslutninger og prioriteringer
  • samarbejde på tværs
  • fælles ledelsesgrundlag
  • strategieksekvering og forandringsledelse

Vi kombinerer relevant teori, facilitering og konkrete værktøjer med de situationer, ledergruppen møder i sin hverdag. Efter behov inddrager vi også elementer fra effektfuld ledelse® som en værktøjskasse i forløbet.

Hvad får I ud af forløbet?

Målet er en ledergruppe, der står stærkere sammen og er bedre i stand til at:

  • skabe og stå på mål for en fælles retning
  • tage ansvar for organisationen som helhed
  • kommunikere åbent og håndtere uenigheder konstruktivt
  • træffe beslutninger og prioritere sammen
  • skabe fremdrift, tydelighed og følgeskab i organisationen

Udviklingen foregår tæt på ledergruppens egen virkelighed, så nye perspektiver og værktøjer kan omsættes direkte til den fælles ledelsespraksis.

Et forløb tilpasset jeres ledergruppe

Udvikling af ledergruppen kan gennemføres som en enkeltstående indsats eller som et længere udviklingsforløb. Vi sammensætter format, indhold og værktøjer efter ledergruppens situation og det, I ønsker at opnå.

Vil I styrke samarbejdet og den fælles ledelseskraft i jeres ledergruppe? Tag en uforpligtende snak med os om jeres behov.

Ledergruppeudvikling kan fx have fokus på

  • Fælles retning og prioriteringer
  • Roller og ansvar i ledergruppen
  • Tillid og psykologisk tryghed
  • Kommunikation og samarbejde
  • Konstruktive uenigheder og beslutninger
  • Sammenhængskraft og fælles ledelseskraft

Tilpasses altid den enkelte ledergruppe og jeres konkrete behov.

Værktøjer til lederudvikling

Efter behov inddrager vi personprofiler og elementer fra effektfuld ledelse® som en del af udviklingsforløbet.

Skal vi skabe udvikling
sammen?

Har I en konkret udfordring eller ambition, I gerne vil arbejde med?
Tag en uforpligtende snak med indehaver Pia Nielsen.
Sammen finder vi den proces, der bedst understøtter jeres organisation.

effektfuld a/s
Kong Christians Allé 53
9000 Aalborg
Telefon.: +45 2068 2061
E-mail: pn@effektfuld.dk

KONTAKT OS

Skal vi hjælpe med jeres næste udviklingsprojekt?

Vi er altid klar til en snak om, hvordan effektfuld kan gøre en forskel for jer…

    Navn

    Virksomhed

    E-mail

    Telefon

    Jeg accepterer, at mine personlige data gemmes, jf. effektfulds persondatapolitik.