Vi hjælper jer med at nå jeres mål…

Stærke teams opstår ikke af sig selv – de udvikles gennem tillid, tydelighed og godt samarbejde.

Velfungerende teams skaber bedre resultater – og et bedre arbejdsliv for de mennesker, der er en del af dem.

Men et stærkt team opstår ikke alene ved at samle de rette fagligheder. Det kræver tillid, tydelige mål og roller, konstruktiv kommunikation og en fælles forståelse af, hvordan man lykkes sammen.

Hos effektfuld a/s hjælper vi lederteams, projektteams og andre typer af teams med at udvikle deres samarbejde og skabe et stærkere fundament for fælles resultater.

Tag udgangspunkt i det team, I faktisk er

Teams er forskellige. Derfor starter vi med jeres virkelighed.

Hvad fungerer allerede godt? Hvor opstår udfordringerne? Hvad skal teamet lykkes med – og hvad står i vejen for det?

På den baggrund tilrettelægger vi et udviklingsforløb, hvor teamet arbejder med sine egne relationer, opgaver og udfordringer. Det gør udviklingen konkret og relevant og øger muligheden for, at nye indsigter faktisk bliver omsat til ændret adfærd i hverdagen.

Hvad kan vi arbejde med?

Afhængigt af teamets behov kan vi blandt andet arbejde med:

• fælles mål og retning
• roller og ansvar
• tillid og psykologisk tryghed
• kommunikation og samarbejde
• forskelligheder i teamet
• konstruktiv håndtering af uenigheder og konflikter
• engagement og ansvarlighed
• fælles beslutninger og resultater

Hvad får teamet ud af forløbet?

Et målrettet arbejde med teamets samarbejde kan gøre jer bedre i stand til at:

• udnytte hinandens forskellige kompetencer og styrker
• kommunikere mere åbent og konstruktivt
• håndtere uenigheder uden at bruge unødig energi på konflikter
• skabe større tillid og ansvarlighed
• træffe bedre beslutninger sammen
• fastholde fokus på fælles mål og resultater

Samtidig får teamet et fælles sprog og konkrete værktøjer, der kan bruges efter udviklingsforløbet er afsluttet.

Værktøjer, der understøtter udviklingen

Når det giver værdi, anvender vi forskningsbaserede personprofiler og teamværktøjer som en del af processen. Vi arbejder blandt andet med Everything DiSC®, EASI og The Five Behaviors of a Cohesive Team™.

The Five Behaviors® tager udgangspunkt i fem centrale områder for et velfungerende team:

Værktøjerne giver teamet et fælles afsæt for dialog og udvikling, men valget af metode tager altid udgangspunkt i det, netop jeres team har behov for.

Et forløb tilpasset jer

Teamudvikling kan gennemføres som en enkeltstående indsats eller som et længere udviklingsforløb. Vi sammensætter format, indhold og værktøjer efter teamets situation og det resultat, I ønsker at skabe.

Vil I skabe et stærkere team og et bedre samarbejde? Tag en uforpligtende snak med os om jeres team og jeres behov.