effektfuld jobliv®

effektfuld jobliv® - talentudvikling og medarbejederudvikling

effektfuld jobliv® fokuserer på din personlige udvikling og sikrer, at den hænger sammen med det krydsfelt, som du befinder dig i: kunder, kolleger, din leder, virksomheden mv. Forløbet giver dig viden og værktøjer inden for bl.a. personligt lederskab, samarbejde og kommunikation.

Udvikling i praksis

Gennem effektfuld jobliv® afklarer  vi, hvilke  kompetencer du har nu, og hvordan  du kan udvikle dine kompetencer  til fremtidige behov og ambitioner. For at afdække dine nuværende kompetencer laver vi blandt andet en personprofilanalyse, som sætter ord på dine stærke sider og på dine udviklingsområder.

effektfuld jobliv® trappe

Nedenfor er indholdet i hver sparring specificeret:

Sparring 1: Min vision

  • Anvendelse af mine potentialer
  • Mine idealer og værdier
  • Hvad er vigtigt for mig i mit jobliv?

Sparring 2: Mit personlige udgangspunkt

  • Selvbevidsthed – at kende mig selv
  • Mine stærke og mindre stærke sider
  • Hvad er succes for mig?

Sparring 3: Personlig ledelse:

  • Sådan forebygger jeg stress
  • Optimering af min planlægning
  • Personlig effektivitet

Sparring 4: Kommunikation og samarbejde

  • Situationsbestemt kommunikation
  • Indlevelsesevne – at forstå andre
  • Samarbejdsoptimering

Mit fremtidige jobliv

  • Hvor er jeg i min udvikling?
  • Ønsker for min fremtidige udvikling
  • Hvordan sikrer jeg udvikling i joblivet?

Sådan foregår forløbet

effektfuld jobliv® strækker sig over 7 måneder og består af 10  sparringer, hvoraf 5 afholdes i din egen virksomhed, mens 5 foregår online. Hver sparring har et overordnet tema, og indholdet relateres til din dagligdag på jobbet.

Til hver sparring forbereder du dig ved hjælp af træningsmateriale. Sideløbende omsætter du din nye viden til praksis – det kalder vi action learning.

Du får tilknyttet en professionel sparringspartner, som står til rådighed gennem hele forløbet.

Målgruppe

effektfuld jobliv® er målrettet nøglemedarbejdere, projektledere og teamledere. Det er fx egnet til medarbejderen, der har brug for at blive afklaret omkring egne kompetencer; projektlederen, der har behov for flere værktøjer til at bevare overblikket og sikre optimal prioritering eller teamlederen, der interesserer sig for, hvordan en effektiv kommunikation kan øge trivsel og effektivitet i teamet. Forløbet kan også anvendes til talentudvikling.

Ved forløb med grupper suppleres de individuelle sparringer med fællesdage.

VIL DU VIDE MERE?

Se brochure
Læs hvad kunderne siger

KLAR TIL EFFEKTFULD UDVIKLING?

Er du interesseret i effektfuld jobliv®, kan du kontakte Pia Nielsen på tlf. 20 68 20 61 eller pn@effektfuld.dk. Du er også velkommen til at kontakte Pia, hvis du vil vide mere om forløbet.

Pia Nielsen, indehaver & ledelseskonsulent

effektfuld ledelse® - lederudvikling og ledertræning

Læs mere

KONTAKT OS

Skal vi hjælpe med jeres næste udviklingsprojekt?

Pia Nielsen, indehaver & ledelseskonsulent

Pia Nielsen
Direktør & ledelseskonsulent
+45 20 68 20 61

pn@effektfuld.dk

Vi er altid klar til en snak om, hvordan effektfuld kan gøre en forskel for jer…

Navn

Virksomhed

E-mail

Telefon

Jeg accepterer, at mine personlige data gemmes, jf. effektfulds persondatapolitik.