Fuldt hus til showcase med Wiley

2019-04-06T20:42:45+02:00

40 ledere, medarbejdere og konsulenter var den 14. marts 2019 mødt op på Best Western Scheelsminde i Aalborg for at blive præsenteret for 3 forskellige internationalt anerkendte profilværktøjer, som på hver sin måde kan skabe udvikling og fremdrift hos organisationer og deres medarbejdere.

Everything DiSC® Workplace roll-upProfilværktøjer er effektive, når man vil udvikle ledere, medarbejdere og teams. Værktøjerne kan blandt andet bruges til at skabe nye vinkler og større forståelse og bidrager til at gøre ledere og medarbejdere mere effektive i deres kommunikation og samarbejde. Netop det fik mange til at rydde kalenderen for at blive klogere på potentialet i at arbejde med de forskellige værktøjer.

Øget salg og bedre ledelse med Everything DiSC® Sales og Everything DiSC® Management
Første del af dagen fik deltagerne indsigt i, hvordan Everything DiSC® Sales kan hjælpe salgsteams med at skabe bedre kontakt til kunderne – og dermed lukke flere salg. Derudover blev de præsenteret for, hvordan Everything DiSC® Management kan forbedre lederens evner og hjælpe ham/hende med at styrke medarbejdernes motivation.

Produktive teams med The Five Behaviors of a Cohesive Team™
Anden del af showcasen satte fokus på teamværktøjet The Five Behaviors of a Cohesive Team™ . Deltagerne fik via gennemgang og praktiske eksempler illustreret, hvordan værktøjet kan hjælpe team- og gruppemedlemmer med at finde ud af, hvordan de skaber et velfungerende og effektivt team.


effektfuld & Wiley

Showcasen blev afholdt i et samarbejde mellem Wiley, effektfuld og andre Wiley-partnere fra Nordjylland. Wiley står bag nogle af verdens mest anvendte og anerkendte profilværktøjer, som bruges med succes verden over i både store og små organisationer til at arbejde målrettet med ledelse, udvikling, salg, samarbejde, teamudvikling og kommunikation. effektfuld a/s er autoriseret partner ved Wiley.

Det siger deltagerne

Showcasen gav en unik indsigt i hvordan Everything DiSC® Sales værktøjet kan hjælpe salgsteams med at skabe bedre kontakt til kunderne, og hvordan Everything DiSC® Management kan forbedre en leders evner til at få det bedste frem i alle medarbejdere – og sig selv. DiSC® værktøjerne bidrager til at opnå øget indsigt i sig selv, forståelse for andre og hvordan man kan finde strategier til effektivt at samarbejde med sine kollegaer, ledere og andre stakeholders. Det er i sin enkelthed en fremragende suite af værktøjer, der kan flytte mennesker og organisationer”.

Henrik BrabrandHenrik Brabrand, CEO, Albright A/S

“Showcasen var en genopfriskning af nogle værktøjer, som med fordel kan anvendes i både en ledelsesmæssig og salgsmæssig kontekst. Jeg fik nogle gode idéer og refleksioner relateret til min egen ledelsesgerning. Jeg ser en stor værdi i, at vi alle i mit team ved hvordan vi hver især er som typer og individer – hvad vores styrker og svagheder er – samt hvordan vi spiller hinanden gode. Ledelsesmæssigt er det vigtigt, at man tager afsæt i den enkelte, således man ikke presser den samme ledelsesskabelon ned over hovedet på alle, og i den forbindelse er det en fordel at kende sine medarbejderes personlighedstype. Derudover kan personlighedsprofiler være med til at facilitere en dialog omkring vores forskelligheder og dermed fungere som et potentielt godt konflikt- og motivationsværktøj”.

Peter Fredborg NielsenPeter Fredborg Nielsen, Export Director, Nordex Food A/S
SE KOMMENDE ARRANGEMENTER
Fuldt hus til showcase med Wiley2019-04-06T20:42:45+02:00

Mange søgte inspiration til effektfuld ledelse

2018-09-18T20:34:41+02:00

Der var fuldt hus, da effektfuld a/s torsdag den 13. september igen inviterede til gratis breakfast meeting – denne gang under overskriften ’5 KOLDE FRA KASSEN’. Cirka 50 ledere var mødt op på Aalborg Stadion for at få inspiration og nye input til, hvordan de kan praktisere effektfuld ledelse.

Oplæg til Breakfast Meeting 5 kolde fra kassen
Oplæg Breakfast Meeting 5 kolde fra kassen
Breakfast meeting 5 kolde fra kassen

Blandt deltagerne var både nye ledere, der skal klædes på til lederrollen såvel som erfarne ledere, der har behov for nye ledelsesværktøjer og nye måder at tilgå ledelse på. Ligeledes var både private og offentlige, store som små virksomheder repræsenteret.

effektfuld ledelse er mange tingeffektfuld ledelse® logo
Pia Nielsen fra effektfuld a/s indledte den faglige del af programmet med at præsentere deltagerne for 5 værktøjer fra lederudviklingsforløbet effektfuld ledelse® som alle – på hver sin måde – bidrager til effektfuld ledelse, og deltagerne kom bredt omkring ledelsesfaget. Der blev nemlig både præsenteret værktøjer til personlig ledelse og personaleledelse.

De 5 kolde
Først blev deltagerne præsenteret for Everything DiSC® som kommunikationsværktøj. Derefter medarbejderkortet som udviklingsværktøj, haster/vigtig som et prioriteringsværktøj og krav-/kontrolmodellen som dialogværktøj. Endelig stiftede deltagerne bekendtskab med ’Den helstøbte leder’ som evalueringsværktøj.

Mellem de enkelte præsentationer fik deltagerne rig mulighed for, at afprøve værktøjerne i praksis via øvelser og sparring med de øvrige deltagere.

Rygsækken blev godt fyldt op
Efter godt 3 timers faglige input havde deltagerne fået ledelsesrygsækken godt fyldt op med nye værktøjer, idéer og input til alt fra at sikre optimal planlægning og tidsstyring til at forstå deres personlige udgangspunkt for ledelse, og hvordan de bedst muligt når ud til deres medarbejdere.

Det siger deltagerne
Mød et par af deltagerne og læs om deres udbytte herunder:

Charlotte Behrendt

“Først vil jeg sige mange tak til jer for at holde disse inspirerende møder. Jeg får altid noget godt med hjem! I alle jobs, og ikke mindst som leder, har man brug for at kende til en palette af mulige værktøjer til brug i forskellige situationer. Så man f.eks. ikke forsøger at ’skrue en skrue i med en tang’, men har den rette skruetrækker til opgaven. Det er det, jeg får med, når jeg deltager i effektfulds breakfast meetings – en udvidelse af min værktøjskasse’.
Charlotte Behrendt, Afsnitsleder Aalborg forsyning

 

Henrik Christensen, lagerchef Roblon

Oplevelsen med morgenmødet var meget positiv. Det er altid rart som leder at komme ud blandt andre, men sandelig også at lære og høre om de værktøjer, som effektfuld kan tilbyde. Vi fik en rundvisning i de 5 ledelsesværktøjer fra effektfuld ledelse® og fik ydermere en god dialog omkring bordene om hver enkelt af de 5 værktøjer. Jeg forventer, at formiddagens ‘rundvisning’ vil blive brugt i mit daglige arbejde som leder.”
Henrik M. Christensen, Lagerchef Roblon

 

Claus Johansen“Jeg har med stor fornøjelse deltaget i effektfulds breakfast meeting. Vi arbejder i forvejen meget med Everything DiSC®  i vores organisation og jeg fik på mødet ny inspiration til, hvordan forståelsen af andres profiler, kan bringes positivt i spil i lederrollen. De øvrige værktøjer fra mødet er brugbare og letforståelige og kan nemt implementeres bredt i vores organisation. Det arbejde glæder jeg mig til at tage fat på … Dette var mit første breakfast meeting med effektfuld, men forhåbentlig ikke det sidste.”
Claus Johansen, HR-chef Jutlander Bank A/S

 


SE KOMMENDE ARRANGEMENTER
LÆS MERE OM EFFEKTFULD LEDELSE®
Mange søgte inspiration til effektfuld ledelse2018-09-18T20:34:41+02:00

Introarrangement til profilværktøjer var et tilløbsstykke

2019-08-21T13:51:57+02:00

60 direktører, ledere og medarbejdere greb fredag den 2. marts den unikke mulighed for at blive introduceret til flere forskellige profilværktøjer på én dag. Det skete, da effektfuld – i samarbejde med Wiley, som står bag flere forskellige internationalt anerkendte profilværktøjer, og andre Wiley-partnere – inviterede til Everything DiSC® og Five Behaviors Showcase på Best Western Scheelsminde i Aalborg.

Everything DiSC® Workplace roll-up
Mange mennesker var samlet til introarrangement til profilværktøjer

Profilværktøjer er effektive, når man vil udvikle ledere, medarbejdere og teams. Værktøjerne kan blandt andet bruges til at skabe nye vinkler og større forståelse og bidrager til at gøre ledere og medarbejdere mere effektive i deres kommunikation og samarbejde med andre. Netop det faktum trak mange væk fra skrivebordet og ud til Scheelsminde en kold vinterdag i marts.

Øget salg og effektfuld ledelse med Everything DiSC®
Første del af showcasen omhandlede profilværktøjerne Everything DiSC® Sales og Everything DiSC® Management. Anders Ladegaard, konsulent hos Wiley, gennemgik profilerne og herigennem fik deltagerne præsenteret de potentialer, der er ved at arbejde med de respektive profiler: DiSC® Sales kan blandt andet hjælpe salgsteams med at genkende og forstå kundens købsstil, og dermed afkorte salgscyklussen og øge salget. DiSC® Management kortlægger lederens prioriteter og præferencer samtidig med, at lederen lærer at forstå medarbejdernes præferencer, samt hvordan forskellige ledelsesstile kan have indflydelse på medarbejderne – alt i alt indsigter der bidrager til effektfuld ledelse.

Et velfungerende og produktivt team med The Five Behaviors
Anden del af showcasen var rettet mod teamværktøjet The Five Behaviors of a Cohesive Team™, som er baseret på bestselleren ‘The Five Dysfunctions of a Team’ af Patrick Lencioni samt på Everything DiSC®. Anders fra Wiley gennemgik teamværktøjet og fortalte blandt andet om præmissen for værktøjet – hvordan vores personlighed påvirker vores adfærd og dermed de teams, vi indgår i. De fik også illustreret, hvordan man nemt og enkelt kan bruge værktøjet til at opbygge et velfungerende og produktivt team, herunder hvordan man kan bruge det til at måle teamets effektivitet.

Det siger deltagerne
Mød nogle af deltagerne herunder og læs om, hvilke potentialer de ser i at arbejde med profilværktøjerne på deres arbejdsplads i fremtiden:

”Jeg ser gode muligheder i at arbejde med DiSC® Sales i vores salgsteam og vil overveje at bruge det næste gang, vi skal lave salgstræning for vores team. Værktøjet er spændende, fordi det lærer sælgerne at mestre kundepsykologi, lave kundestrategier, se på sælgerens egne – og kundernes – præferencer samt beslutnings- og købsstile. På den måde når værktøjet rundt om mange vigtige aspekter af salgsprocessen, og det vil med sikkerhed bidrage til at målrette vores salg og dermed optimere salgscyklussen.”

Lars Glinvad, Salgschef, AaB A/S

“DiSC profiler® er en fast integreret del af vores rekrutteringsprocess i Siemens Gamesa Danmark, da de giver et godt grundlag for et dybdegående interview og en mere målrettet samtale. Samtidig gør vi i nogen grad brug af DiSC® som redskab til teamudvikling. DiSC® Sales- og Managementprofilerne ser vi muligheder i at anvende til kompetenceudvikling hos den enkelte medarbejder. Mulighederne for at bruge Five Behaviors i vores organisation er noget vi er begyndt at kigge mere og mere ind i, og det er bestemt et interessant værktøj – det er én af flere muligheder for fremtiden i Siemens Gamesa Danmark.”

Torben Oestergaard, Head of Business Consulting and Talent Acquisition, Siemens Gamesa

Dorte Winther Olsen, CFO, HR & adm chef, WAOO”Det var inspirerende at høre om de nye DiSC® værktøjer, som også er i tråd med det, Waoo har arbejdet med de sidste år. Waoo har fokus på den enkelte medarbejder, og her kan DiSC® Management-profilen især bidrage til at styrke forholdet mellem medarbejder og leder. Teamværktøjet The Five Behaviors of a Cohesive Team, som kan bidrage til at skabe fremdrift i teams, vil også være interessant for os at arbejde med. Waoo består af specialistafdelinger, som skal arbejde på tværs af organisationen, og afdelingerne er afhængige af effektivt teamsamarbejde i en hurtig, foranderlig og digital verden. Overordnet mener jeg, at vi med fordel kan benytte profilværktøjerne til at få en bedre forståelse for hinandens styrker og svagheder, og dermed til at støtte hinanden på vejen mod at skabe de ønskede resultater”. Dorte Winther Olsen, CFO, HR & adm chef, WAOO

 

SE KOMMENDE ARRANGEMENTER


Vil du vide mere?

Du kan benytte dig at personprofilværktøjer som en selvstændig ydelse eller som en del af en større udviklingsproces i din organisation. Flere af profilerne indgår også som en del af vores effektfuld-forløb. Kontakt Pia Nielsen, hvis du ønsker en gennemgang af profilerne med udgangspunkt i dit/jeres behov.

Introarrangement til profilværktøjer var et tilløbsstykke2019-08-21T13:51:57+02:00

Ledere fik inspiration til at skabe effektfulde teams på arbejdspladsen

2019-01-10T17:39:15+01:00

Der var fuldt hus, da effektfuld a/s tirsdag den 28. november igen inviterede til gratis breakfast meeting – denne gang under overskriften ’Det effektfulde team’. Cirka 50 ledere fra både private som offentlige, store som små virksomheder, var mødt op på Aalborg Stadion for at få viden om, og inspiration til, hvordan de skaber et effektfuldt og velfungerende team i egen organisation.

Ledere fik inspiration til at skabe effektfulde teams på arbejdspladsen
The Five Behaviors of a Cohesive Team™ pyramide
Ledere fik inspiration til at skabe effektfulde teams på arbejdspladsen

Pia Nielsen tog deltagerne med rundt på en rejse i teamudviklingsværktøjet ’De 5 adfærdsmønstre i et velfungerende team™’ (på engelsk The Five Behaviors of a CohesiveTeam™), som dannede udgangspunkt for mødet. Værktøjet er baseret på den amerikanske bestseller af Patrick Lencioni: “The Five Dysfunctions of a Team”.

Nye indsigter og modeller
Rejsen rundt i værktøjet gav blandt andet deltagerne svar på, hvorfor tillid er det helt grundlæggende for et velfungerende team samt indsigt i, hvad konsekvensen er af samarbejdsdefekter og dysfunktionelle teams. Endelig gav den deltagerne en enkel model for, hvordan man som leder og organisation kan arbejde hen mod at skabe et velfungerende og effektivt team.

Formålet med mødet var, at deltagerne kunne gå hjem med ny inspiration til, hvordan man kan betragte samarbejdsevner og tillidsbaseret adfærd som vejen til at skabe ultimative konkurrencefordele.

Det siger deltagerne
Mød 2 af deltagerne og læs om deres udbytte af mødet herunder:

”En virkelig inspirerende formiddag med nye og spændende vinkler på, hvordan man opnår godt og effektivt samarbejde i teams. Budskabet blev meget let at forstå fordi det var krydret med eksempler, som man kunne genkende fra egen hverdag. Samtidig var det meget udbytterigt, at lave gruppearbejde med deltagere fra andre virksomheder.”
Kirsten Norre Kristiansen, 
Projektchef, Bellevue


Rikke Gandrup, direktør Color hotel

”Det var en god oplevelse at deltage i effektfulds breakfast meeting om teams. Det var en enkel og letforståelig ”indgangsbøn” til  arbejdet med at videreudvikle sit team. Vi blev desuden – ved gode eksempler – gjort opmærksomme på nogle af de ting, der sker i teamet og ens egen rolle. Det var endvidere positivt at møde så mange andre deltagere og i mindre grupper drøfte emnet/ problemstillingerne.  Jeg kan kun sige en udbytterig formiddag.”
Rikke Gandrup, Direktør, Color hotel Skagen

 

“Det var et inspirerende morgenmøde hos effektfuld. Emnet ‘Effektfulde teams’ er meget relevant for TL BYG i øjeblikket, hvor der i høj grad arbejdes i teams på større byggeprojekter. Det er godt at få kendskab til de grundlæggende adfærdsmønstre, som kendetegner et velfungerende team, og få sat ord og billede på begreber som tillid og en sund konflikt. Tilgangen til teorien var meget håndgribelig, og meget af det, der blev fremlagt og diskuteret, er noget vi kan bruge i vores arbejde med teams.”
Morten Buus, Direktør, TL-BYG 

 

Morten Hovaldt, direktør Complea“Mit udbytte af mødet var super positivt. Programmet var godt sammensat og krydret med små gruppeopgaver.
Jeg var i forvejen bekendt med metoden der blev anvendt, men Pias tilgang til emnet gav flere punkter til refleksion.

Jeg vil absolut overveje et forløb med effektfuld, hvor dette giver mening i Complea.”
Morten Hovaldt, Direktør / CEO, Complea

 

Vil du vide mere?
effektfuld a/s tilbyder både kortere workshops samt længere udviklingsforløb til ledere og virksomheder, som ønsker at arbejde med at udvikle og optimere deres teams. Kontakt Pia Nielsen på tlf. +45 2068 2061 eller via pn@effektfuld.dk for en uforpligtende dialog om jeres muligheder.

SE OGSÅ KOMMENDE ARRANGEMENTER
Ledere fik inspiration til at skabe effektfulde teams på arbejdspladsen2019-01-10T17:39:15+01:00

Stor interesse for at optimere hverdagen

2019-08-21T13:49:18+02:00

Der var stort fremmøde, da effektfuld a/s torsdag den 18. maj inviterede til gratis breakfast meeting med fokus på temaet ’Personlig effektivitet og vaner’.

Mere end 25 ledere og medarbejdere fra både private og offentlige virksomheder var mødt op for at blive klogere på, hvordan man kan øge den personlige effektivitet, og dermed komme til at bruge tid på det, der skaber allermest værdi – både for virksomheden og den enkelte selv.

Stor interesse for at optimere hverdagen

I løbet af formiddagen blev deltagerne via oplæg og øvelser klogere på blandt andet vanernes magt og deres indflydelse på tid, og de fik en række værktøjer til bedre overblik og prioritering. Endelig blev dagen rundet af med et højaktuelt tema: Sommerferie – selvfølgelig belyst i relation til dagens tema. Deltagerne fik således en række råd til, hvordan man undgår stress og jag op til ferien og får afsluttet arbejdet på en god måde, hvordan man kobler helt af under ferien samt hvordan man sikrer en god start efter ferien.

Det siger deltagerne
Mød 4 af deltagerne og læs om deres udbytte herunder:

“Et par gode timer, hvor vi blandt andet fik viden og konkrete værktøjer til at strukturere arbejdsopgaverne i hverdagen. Det var positivt, at vi var en ret stor forsamling, hvor der også var plads til at høre forskellige bud på, hvordan andre takler en inboks fyldt med mails, en kalender fyldt med møder osv. Der var også ret fedt, at der var en deltager, der allerede brugte værktøjerne og havde fået super gode resultater med det. Så meget håndgribeligt og konkret  –  noget som jeg kunne tage med mig hjem og bruge i min hverdag. Et par timer, der er godt givet ud.”

Karina Beck
HR Business Partner, eniig

“PCarsten Baunwall, Quality Manager Mechanics Mekoprintia placerede deltagerne mentalt foran spejlet og visualiserede de ting ”alle andre gør”, men som selvfølgelig ikke gælder én selv. Sikke en øjenåbner! Der var gode indlæg, mulighed for at møde andre, dele oplevelser fra en udfordrende hverdag og bl.a. svare på spørgsmålet ”Kører du videre på flade dæk eller stopper du op og tager luft ind?”. Det gjorde vi denne dag og det var super! Jeg medbringer: Stop op, bring hverdagen i kontrol – brug det enkle værktøj ”Haster/Vigtigt” til at reducere spild i din hverdag, samt til at komme i kontrol med dårlige vaner og overspringshandlinger. Forlod dagen med ny energi og det er ikke sidste gang jeg ‘stopper op’ og tager luft ind via et arrangement hos effektfuld. 

Carsten Baunwall
Quality Manager Mechanics, Mekoprint A/S

“Jeg gik fra effektfulds Breakfast Meeting med indtil flere ‘Aha-oplevelser’ – en fornemmelse af at få sat et spejl op foran mig. Jeg kunne genkende mig selv i mange af de mønstre, som man vikler sig ind i i en travl hverdag. Jeg fik også nogle konkrete værktøjer med fra mødet, der nu hjælper mig med at prioritere min opgaver på en simpel måde”.


Jan Jacobsen

LEAN ekspert, Siemens Wind Power

“Jeg blev opmærksom på de vaner vi alle har og fik tydeliggjort tidsrøvere og manglende fokus. Fik også opfrisket det, som vi bevidst lader blive i baggrunden – det vi ’lader-stå-til’- og fik værktøjer til at komme mindre gode vaner til livs. Særligt to elementer skilte sig ud: Haster/vigtigt og gode råd til ferien. Vi fik råd til at undgå, at vigtige ting bliver udført inden de haster, hvilket faktisk er mere vigtigt end man regner med! Listen med gode råd til før, under og efter ferien tog jeg taknemmeligt imod – kan garantere, at flere af disse  råd vil blive implementeret inden egen og medarbejderes ferie. En særdeles fornuftigt brugt formiddag, som jeg kan anbefale alle at afsætte tid til”.
Brian Enevoldsen
Head of Automation, Desmi A/S

Stor interesse for at optimere hverdagen2019-08-21T13:49:18+02:00

Fuldt hus til DiSC® Breakfast Meeting

2018-03-19T16:03:05+01:00

25 ledere fra både private og offentlige virksomheder, såvel små som store, mødte op torsdag den 23. marts, hvor effektfuld a/s inviterede til DiSC®-møde på Aalborg Stadion. Temaet for dagen var, hvordan man kan skabe bedre ledelse, samarbejde og resultater med det anerkendte personprofilværktøj Everything DiSC®.


I løbet af formiddagen blev deltagerne via et dynamisk mix af indlæg og øvelser introduceret til DiSC®, og hvordan værktøjet kan bruges til at skabe både øget selvindsigt og en større forståelse for medarbejdere og kollegaer, samt hvordan det, i kraft af, at man opdager nye sider hos sig selv og andre, giver mulighed for at skabe udvikling og ny energi på arbejdspladsen.

Det siger deltagerne
Mød to af deltagerne og læs om deres udbytte herunder:

”Jeg har fået et godt indblik i, hvordan jeg som leder kan anvende personprofilredskabet Everything DiSC® til at opnå større forståelse for mine medarbejdere og for, hvad der motiverer dem – og hvad der ikke gør! Med mig hjem tager jeg en masse inspiration i forhold til, hvad jeg konkret kan gøre for, at vi får glæde af mine medarbejders potentiale og udvikler arbejdspladsen. DiSC® er et spændende redskab, som helt sikkert kan komme til at skabe værdi hos både ledere, vores medarbejdere og arbejdspladsen som helhed”.

Lone Borg
Business Manager, Business Aalborg

”Jeg har med stor fornøjelse deltaget i effektfulds breakfast meeting om Everything DiSC®. Vi fik en hurtig og overskuelig indføring i de enkelte personprofiler, som indgår i DiSC®, og det har givet mig rigtig god inspiration til mit videre arbejde med at udvikle min ledergruppe. Breakfast meeting som forum er meget velegnet til den hurtige introduktion til et specifikt emne.”


Svend Erik Pedersen
Stadsingeniør, Aalborg Kommune

SE KOMMENDE ARRANGEMENTER
Fuldt hus til DiSC® Breakfast Meeting2018-03-19T16:03:05+01:00
Go to Top