Fuldt hus til showcase med Wiley

2019-04-06T20:42:45+02:00

40 ledere, medarbejdere og konsulenter var den 14. marts 2019 mødt op på Best Western Scheelsminde i Aalborg for at blive præsenteret for 3 forskellige internationalt anerkendte profilværktøjer, som på hver sin måde kan skabe udvikling og fremdrift hos organisationer og deres medarbejdere.

Everything DiSC® Workplace roll-upProfilværktøjer er effektive, når man vil udvikle ledere, medarbejdere og teams. Værktøjerne kan blandt andet bruges til at skabe nye vinkler og større forståelse og bidrager til at gøre ledere og medarbejdere mere effektive i deres kommunikation og samarbejde. Netop det fik mange til at rydde kalenderen for at blive klogere på potentialet i at arbejde med de forskellige værktøjer.

Øget salg og bedre ledelse med Everything DiSC® Sales og Everything DiSC® Management
Første del af dagen fik deltagerne indsigt i, hvordan Everything DiSC® Sales kan hjælpe salgsteams med at skabe bedre kontakt til kunderne – og dermed lukke flere salg. Derudover blev de præsenteret for, hvordan Everything DiSC® Management kan forbedre lederens evner og hjælpe ham/hende med at styrke medarbejdernes motivation.

Produktive teams med The Five Behaviors of a Cohesive Team™
Anden del af showcasen satte fokus på teamværktøjet The Five Behaviors of a Cohesive Team™ . Deltagerne fik via gennemgang og praktiske eksempler illustreret, hvordan værktøjet kan hjælpe team- og gruppemedlemmer med at finde ud af, hvordan de skaber et velfungerende og effektivt team.


effektfuld & Wiley

Showcasen blev afholdt i et samarbejde mellem Wiley, effektfuld og andre Wiley-partnere fra Nordjylland. Wiley står bag nogle af verdens mest anvendte og anerkendte profilværktøjer, som bruges med succes verden over i både store og små organisationer til at arbejde målrettet med ledelse, udvikling, salg, samarbejde, teamudvikling og kommunikation. effektfuld a/s er autoriseret partner ved Wiley.

Det siger deltagerne

Showcasen gav en unik indsigt i hvordan Everything DiSC® Sales værktøjet kan hjælpe salgsteams med at skabe bedre kontakt til kunderne, og hvordan Everything DiSC® Management kan forbedre en leders evner til at få det bedste frem i alle medarbejdere – og sig selv. DiSC® værktøjerne bidrager til at opnå øget indsigt i sig selv, forståelse for andre og hvordan man kan finde strategier til effektivt at samarbejde med sine kollegaer, ledere og andre stakeholders. Det er i sin enkelthed en fremragende suite af værktøjer, der kan flytte mennesker og organisationer”.

Henrik BrabrandHenrik Brabrand, CEO, Albright A/S

“Showcasen var en genopfriskning af nogle værktøjer, som med fordel kan anvendes i både en ledelsesmæssig og salgsmæssig kontekst. Jeg fik nogle gode idéer og refleksioner relateret til min egen ledelsesgerning. Jeg ser en stor værdi i, at vi alle i mit team ved hvordan vi hver især er som typer og individer – hvad vores styrker og svagheder er – samt hvordan vi spiller hinanden gode. Ledelsesmæssigt er det vigtigt, at man tager afsæt i den enkelte, således man ikke presser den samme ledelsesskabelon ned over hovedet på alle, og i den forbindelse er det en fordel at kende sine medarbejderes personlighedstype. Derudover kan personlighedsprofiler være med til at facilitere en dialog omkring vores forskelligheder og dermed fungere som et potentielt godt konflikt- og motivationsværktøj”.

Peter Fredborg NielsenPeter Fredborg Nielsen, Export Director, Nordex Food A/S
Fuldt hus til showcase med Wiley2019-04-06T20:42:45+02:00

Mange søgte inspiration til effektfuld ledelse

2018-09-18T20:34:41+02:00

Der var fuldt hus, da effektfuld a/s torsdag den 13. september igen inviterede til gratis breakfast meeting – denne gang under overskriften ’5 KOLDE FRA KASSEN’. Cirka 50 ledere var mødt op på Aalborg Stadion for at få inspiration og nye input til, hvordan de kan praktisere effektfuld ledelse.

Oplæg til Breakfast Meeting 5 kolde fra kassen
Oplæg Breakfast Meeting 5 kolde fra kassen
Breakfast meeting 5 kolde fra kassen

Blandt deltagerne var både nye ledere, der skal klædes på til lederrollen såvel som erfarne ledere, der har behov for nye ledelsesværktøjer og nye måder at tilgå ledelse på. Ligeledes var både private og offentlige, store som små virksomheder repræsenteret.

effektfuld ledelse er mange tingeffektfuld ledelse® logo
Pia Nielsen fra effektfuld a/s indledte den faglige del af programmet med at præsentere deltagerne for 5 værktøjer fra lederudviklingsforløbet effektfuld ledelse® som alle – på hver sin måde – bidrager til effektfuld ledelse, og deltagerne kom bredt omkring ledelsesfaget. Der blev nemlig både præsenteret værktøjer til personlig ledelse og personaleledelse.

De 5 kolde
Først blev deltagerne præsenteret for Everything DiSC® som kommunikationsværktøj. Derefter medarbejderkortet som udviklingsværktøj, haster/vigtig som et prioriteringsværktøj og krav-/kontrolmodellen som dialogværktøj. Endelig stiftede deltagerne bekendtskab med ’Den helstøbte leder’ som evalueringsværktøj.

Mellem de enkelte præsentationer fik deltagerne rig mulighed for, at afprøve værktøjerne i praksis via øvelser og sparring med de øvrige deltagere.

Rygsækken blev godt fyldt op
Efter godt 3 timers faglige input havde deltagerne fået ledelsesrygsækken godt fyldt op med nye værktøjer, idéer og input til alt fra at sikre optimal planlægning og tidsstyring til at forstå deres personlige udgangspunkt for ledelse, og hvordan de bedst muligt når ud til deres medarbejdere.

Det siger deltagerne
Mød et par af deltagerne og læs om deres udbytte herunder:

Charlotte Behrendt

“Først vil jeg sige mange tak til jer for at holde disse inspirerende møder. Jeg får altid noget godt med hjem! I alle jobs, og ikke mindst som leder, har man brug for at kende til en palette af mulige værktøjer til brug i forskellige situationer. Så man f.eks. ikke forsøger at ’skrue en skrue i med en tang’, men har den rette skruetrækker til opgaven. Det er det, jeg får med, når jeg deltager i effektfulds breakfast meetings – en udvidelse af min værktøjskasse’.
Charlotte Behrendt, Afsnitsleder Aalborg forsyning

 

Henrik Christensen, lagerchef Roblon

Oplevelsen med morgenmødet var meget positiv. Det er altid rart som leder at komme ud blandt andre, men sandelig også at lære og høre om de værktøjer, som effektfuld kan tilbyde. Vi fik en rundvisning i de 5 ledelsesværktøjer fra effektfuld ledelse® og fik ydermere en god dialog omkring bordene om hver enkelt af de 5 værktøjer. Jeg forventer, at formiddagens ‘rundvisning’ vil blive brugt i mit daglige arbejde som leder.”
Henrik M. Christensen, Lagerchef Roblon

 

Claus Johansen“Jeg har med stor fornøjelse deltaget i effektfulds breakfast meeting. Vi arbejder i forvejen meget med Everything DiSC®  i vores organisation og jeg fik på mødet ny inspiration til, hvordan forståelsen af andres profiler, kan bringes positivt i spil i lederrollen. De øvrige værktøjer fra mødet er brugbare og letforståelige og kan nemt implementeres bredt i vores organisation. Det arbejde glæder jeg mig til at tage fat på … Dette var mit første breakfast meeting med effektfuld, men forhåbentlig ikke det sidste.”
Claus Johansen, HR-chef Jutlander Bank A/S

 


Mange søgte inspiration til effektfuld ledelse2018-09-18T20:34:41+02:00

Introarrangement til profilværktøjer var et tilløbsstykke

2019-08-21T13:51:57+02:00

60 direktører, ledere og medarbejdere greb fredag den 2. marts den unikke mulighed for at blive introduceret til flere forskellige profilværktøjer på én dag. Det skete, da effektfuld – i samarbejde med Wiley, som står bag flere forskellige internationalt anerkendte profilværktøjer, og andre Wiley-partnere – inviterede til Everything DiSC® og Five Behaviors Showcase på Best Western Scheelsminde i Aalborg.

Everything DiSC® Workplace roll-up
Mange mennesker var samlet til introarrangement til profilværktøjer

Profilværktøjer er effektive, når man vil udvikle ledere, medarbejdere og teams. Værktøjerne kan blandt andet bruges til at skabe nye vinkler og større forståelse og bidrager til at gøre ledere og medarbejdere mere effektive i deres kommunikation og samarbejde med andre. Netop det faktum trak mange væk fra skrivebordet og ud til Scheelsminde en kold vinterdag i marts.

Øget salg og effektfuld ledelse med Everything DiSC®
Første del af showcasen omhandlede profilværktøjerne Everything DiSC® Sales og Everything DiSC® Management. Anders Ladegaard, konsulent hos Wiley, gennemgik profilerne og herigennem fik deltagerne præsenteret de potentialer, der er ved at arbejde med de respektive profiler: DiSC® Sales kan blandt andet hjælpe salgsteams med at genkende og forstå kundens købsstil, og dermed afkorte salgscyklussen og øge salget. DiSC® Management kortlægger lederens prioriteter og præferencer samtidig med, at lederen lærer at forstå medarbejdernes præferencer, samt hvordan forskellige ledelsesstile kan have indflydelse på medarbejderne – alt i alt indsigter der bidrager til effektfuld ledelse.

Et velfungerende og produktivt team med The Five Behaviors
Anden del af showcasen var rettet mod teamværktøjet The Five Behaviors of a Cohesive Team™, som er baseret på bestselleren ‘The Five Dysfunctions of a Team’ af Patrick Lencioni samt på Everything DiSC®. Anders fra Wiley gennemgik teamværktøjet og fortalte blandt andet om præmissen for værktøjet – hvordan vores personlighed påvirker vores adfærd og dermed de teams, vi indgår i. De fik også illustreret, hvordan man nemt og enkelt kan bruge værktøjet til at opbygge et velfungerende og produktivt team, herunder hvordan man kan bruge det til at måle teamets effektivitet.

Det siger deltagerne
Mød nogle af deltagerne herunder og læs om, hvilke potentialer de ser i at arbejde med profilværktøjerne på deres arbejdsplads i fremtiden:

”Jeg ser gode muligheder i at arbejde med DiSC® Sales i vores salgsteam og vil overveje at bruge det næste gang, vi skal lave salgstræning for vores team. Værktøjet er spændende, fordi det lærer sælgerne at mestre kundepsykologi, lave kundestrategier, se på sælgerens egne – og kundernes – præferencer samt beslutnings- og købsstile. På den måde når værktøjet rundt om mange vigtige aspekter af salgsprocessen, og det vil med sikkerhed bidrage til at målrette vores salg og dermed optimere salgscyklussen.”

Lars Glinvad, Salgschef, AaB A/S

“DiSC profiler® er en fast integreret del af vores rekrutteringsprocess i Siemens Gamesa Danmark, da de giver et godt grundlag for et dybdegående interview og en mere målrettet samtale. Samtidig gør vi i nogen grad brug af DiSC® som redskab til teamudvikling. DiSC® Sales- og Managementprofilerne ser vi muligheder i at anvende til kompetenceudvikling hos den enkelte medarbejder. Mulighederne for at bruge Five Behaviors i vores organisation er noget vi er begyndt at kigge mere og mere ind i, og det er bestemt et interessant værktøj – det er én af flere muligheder for fremtiden i Siemens Gamesa Danmark.”

Torben Oestergaard, Head of Business Consulting and Talent Acquisition, Siemens Gamesa

Dorte Winther Olsen, CFO, HR & adm chef, WAOO”Det var inspirerende at høre om de nye DiSC® værktøjer, som også er i tråd med det, Waoo har arbejdet med de sidste år. Waoo har fokus på den enkelte medarbejder, og her kan DiSC® Management-profilen især bidrage til at styrke forholdet mellem medarbejder og leder. Teamværktøjet The Five Behaviors of a Cohesive Team, som kan bidrage til at skabe fremdrift i teams, vil også være interessant for os at arbejde med. Waoo består af specialistafdelinger, som skal arbejde på tværs af organisationen, og afdelingerne er afhængige af effektivt teamsamarbejde i en hurtig, foranderlig og digital verden. Overordnet mener jeg, at vi med fordel kan benytte profilværktøjerne til at få en bedre forståelse for hinandens styrker og svagheder, og dermed til at støtte hinanden på vejen mod at skabe de ønskede resultater”. Dorte Winther Olsen, CFO, HR & adm chef, WAOO

 


Vil du vide mere?

Du kan benytte dig at personprofilværktøjer som en selvstændig ydelse eller som en del af en større